浉河区浉河港镇:做实“引育留用”大文章 构建人才发展新格局
2024-06-25 浏览量:0

发展是第一要务,人才是第一资源。浉河港镇切合实际,坚持做好引才、育才、留才、用才,激发各类人才创新创业活力,大力推动人才优势转化为高质量发展优势。

拓宽渠道引才。打好“乡情牌”,利用春节、端午等节点,问候在外人才,邀请英才回乡考察;打好“特色牌”,充分发挥特色茶产业优势,打造人才驿站,吸引技术人才和乡村振兴实用人才。实施人才回归创业工程,引导鼓励各类乡土人才回乡创业,三年内实施农民工返乡创业人数达2000余人。

多措并举育才。一是实施"双培双带"工程。积极培育新型农业经营主体带头人,培育文新、嘉木饮等农业龙头公司8家以上,培养农村脱贫致富带头人60人以上。二是扶持新力量,引导青年人才提高职业素养和职业技能,深入开展青年人才返家乡社会实践交流研学等活动,引导人才扎根基层贡献才智。

广开维度用才。一是致富人才“搭桥引路”。组织致富能手、致富带头人等到村(社区)开展“互帮互助访谈”“创业经验分享”等活动,面对面交流产业发展经验,提振发展精神和信心。二是农技人才“释疑解惑”。开展“农业科技下乡”农村技能培训等活动,培训农村实用人才,累计培训300余人。

全心全意留才。一是优化营商环境。配强基础设施,做好就业创业服务工作,配强镇公共服服务中心,设置8个服务窗口,可直接办理154项审批服务事项,改进服务质量;二是优化服务保障。做好理论指导,增强干部为企服务理念,为人才创业辅导、政策咨询、手续办理亮好“绿灯”,让人才引得进、留得住。(余智慧)


来源:浉河融媒

编辑:吴冬婉

审读:夏俊伟

审核:张晓辉

终审:汤红涛

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