浉河港镇:奏响“选育管用”四部曲,构筑后备干部建设新高地
2024-07-03 浏览量:1091

浉河港镇坚持把加强村级后备干部队伍建设作为夯实建强农村基层党组织战斗堡垒的重要抓手,紧抓“选、育、管、用”四个环节,拓宽选拔渠道,搭建锻炼平台,抓实培养帮带,择优选拔使用,切实打造一支政治站位高、业务素质硬、服务意识强、作风纪律严的村级后备干部队伍,为推动乡村全面振兴蓄好“源头活水”。

奏响“选贤举能”主题曲,做好源头储备。坚持把政治标准放在首位,全方位、多角度挖掘村级后备干部,重点将毕业返乡青年、创业回乡人员、退伍军人、致富带头人纳入后备干部选用范围,同时由镇党建办对有意向人员进行摸底走访,了解具体情况。目前,全镇共储备后备人员36名,其中35岁以下22名,高中以上文化程度26名。

奏响“培育帮带”交响曲,提升综合素质。建立传帮带培养机制,落实村党支部书记、先锋党员等“1+1”帮带机制,村“两委”通过教方法、传经验,带领村级后备力量一起处理村级事务和业务工作。依托乡村振兴专题培训班、“主题党日”活动等,围绕政治理论、党建知识、乡村振兴等方面开展专题培训。目前已开展学习活动3次,累计培训120余人次。

奏响“严管厚爱”协奏曲,推动履职尽责。根据“从严管理、动态调整”的原则,采取交任务、压担子等方法,安排后备干部参加村内事务管理,特别是以乡村振兴、“五星”支部创建、社会治理等急难险重工作的表现,作为优先使用的重要依据。把工作不实、成效不好的后备人选及时予以淘汰清退,把表现优秀的人才及时调整补充进来,实现后备人选的合理有序流动,目前,已调整后备人选8名。

奏响“学以致用”进行曲,激发干事活力。刀在石上磨,人在事上练,坚持认真培养、敢于使用的原则,对村级后备干部的不同特点,择优推荐,进行实岗锻炼,全面参与人居环境整治、乡村振兴、组织建设、安全生产、矛盾纠纷调解等重点工作,切实提升实战能力和攻坚能力。目前,已有7名表现优秀的后备干部通过法定程序进入村“两委”班子。(余智慧)


来源:浉河融媒

编辑:吴冬婉

审读:夏俊伟

审核:张晓辉

终审:汤红涛

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